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用人單位解除勞動合同需要多少天？勞動者提前幾天可以解除勞動合同？
2023-05-19 14:29:58 來源：法治通
試用期解除勞動合同應提前三天。試用期內，勞動者只需提前三天通知用人單位就可以解除勞動合同；在試用期間被證明不符合錄用條件的、嚴重違反用人單位的規章制度的、嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的，用人單位可以當天解除勞動合同，無需提前通知。
根據《勞動合同法》第三十七條的規定，勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。
法律依據
《勞動合同法》第三十七條
勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。
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